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La mise en place d'un réseau d'ambassadeurs s'inscrit dans une stratégie de communication interne structurée, favorisant la satisfaction des employés et la rétention des talents.La formation des relais de communicationLa transformation des collaborateurs en ambassadeurs nécessite un programme de formation adapté.
L'onboarding constitue une phase essentielle dans ce processus, permettant d'intégrer les nouveaux talents et de transmettre les valeurs de l'entreprise. La mise en place d'un système de feedback régulier garantit une communication bidirectionnelle et dynamique.La